第126章 游戏进阶(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  经过一番讨论,大家终于达成了共识,决定先成立一个简单的综合办公室,负责处理一些基本的人事和后勤事务。
  接下来,就是招聘人员的问题了。韩明原本还想着趁机招几个美女进来,结果在筛选简历的时候,被其他人严格把关,最终选进来的都是有经验、踏实能干的人。
  新部门成立后,一开始确实起到了一定的作用,文件处理变得更加有序,员工的福利问题也得到了及时解决。但随着时间的推移,新的问题又出现了。
  由于人手不足,很多工作还是无法及时完成,员工们开始抱怨工作压力太大。韩明意识到,仅仅这样还不够,必须进一步扩大部门规模。
  “我觉得我们得再招聘一些人进来,不然根本忙不过来。”综合办公室的负责人小王向韩明汇报。
  韩明皱着眉头:“可是资金有限,我们得精打细算。”
  就在韩明为这事烦恼的时候,公司接到了一个大项目。这个项目如果能做好,将会给公司带来丰厚的利润,但同时也对人员和管理提出了更高的要求。
  “这是个难得的机会,我们一定要抓住。”韩明在会议上鼓励大家。
  为了顺利完成这个项目,韩明决定再次加大对综合办公室的投入,招聘了更多的人员。这一次,他不再执着于外貌,而是更加注重能力和经验。
  新招聘的人员很快就投入到工作中,大家齐心协力,项目进展得非常顺利。在这个过程中,综合办公室发挥了重要的作用,不仅保障了后勤,还为项目的推进提供了有力的支持。 ↑返回顶部↑

章节目录