第137章 员置难题（3 / 6）
赖一鸣转头看着她，勉强挤出一丝笑容，“嗯，我知道。”
这时，会议室的门再次被推开，孙政府协调员走了进来，他的脸上带着一丝凝重，“赖总，关于员工安置问题……”他顿了顿，语气变得有些沉重，“政府这边可以提供一些就业培训资源，但这对于庞大的员工群体来说……”孙政府协调员的话让会议室的气氛更加沉重了。他顿了顿，接着说道：“……只是杯水车薪。而且，很多员工在企业工作多年，对这里有着深厚的感情，他们更希望能够留在公司继续工作。”
王董事长冷哼一声，“哼，现在公司都被收购了，他们还想怎么样？还想赖着不走吗？”
赵工会主席反驳道：“王董事长，请您注意您的言辞！员工们为公司辛勤工作了这么多年，他们有权利表达自己的诉求！”
“好了，都少说两句！”赖一鸣打断了他们的争执，“现在不是争论这些的时候。孙协调员，感谢政府的支持，我们会尽力配合政府的安置工作。”
孙政府协调员点点头，表示理解，“赖总，我知道这件事不容易，但请您务必重视员工的诉求，维护社会稳定。”
送走了孙政府协调员，赖一鸣转头对曹雨薇说道：“雨薇，你能不能帮我收集一下员工的意见和建议？我想知道他们最关心的是什么。”
“嗯，我马上去办。”曹雨薇点点头，起身离开了会议室。
接下来的几天里，曹雨薇马不停蹄地奔波于各个车间和部门，与员工们面对面交流，倾听他们的心声。她将收集到的意见和建议详细地记录下来，并进行分类整理。
然而，当她将整理好的资料交给赖一鸣时，却发现一个棘手的问题：员工的诉求差异巨大，难以统一。 ↑返回顶部↑
这时，会议室的门再次被推开，孙政府协调员走了进来，他的脸上带着一丝凝重，“赖总，关于员工安置问题……”他顿了顿，语气变得有些沉重，“政府这边可以提供一些就业培训资源，但这对于庞大的员工群体来说……”孙政府协调员的话让会议室的气氛更加沉重了。他顿了顿，接着说道：“……只是杯水车薪。而且，很多员工在企业工作多年，对这里有着深厚的感情，他们更希望能够留在公司继续工作。”
王董事长冷哼一声，“哼，现在公司都被收购了，他们还想怎么样？还想赖着不走吗？”
赵工会主席反驳道：“王董事长，请您注意您的言辞！员工们为公司辛勤工作了这么多年，他们有权利表达自己的诉求！”
“好了，都少说两句！”赖一鸣打断了他们的争执，“现在不是争论这些的时候。孙协调员，感谢政府的支持，我们会尽力配合政府的安置工作。”
孙政府协调员点点头，表示理解，“赖总，我知道这件事不容易，但请您务必重视员工的诉求，维护社会稳定。”
送走了孙政府协调员，赖一鸣转头对曹雨薇说道：“雨薇，你能不能帮我收集一下员工的意见和建议？我想知道他们最关心的是什么。”
“嗯，我马上去办。”曹雨薇点点头，起身离开了会议室。
接下来的几天里，曹雨薇马不停蹄地奔波于各个车间和部门，与员工们面对面交流，倾听他们的心声。她将收集到的意见和建议详细地记录下来，并进行分类整理。
然而，当她将整理好的资料交给赖一鸣时，却发现一个棘手的问题：员工的诉求差异巨大，难以统一。 ↑返回顶部↑